Руководителям и начальникам отделов кадров
- Вам важно обучить своих сотрудников, чтобы не приходилось потом «разгребать» их ошибки самостоятельно, и проводить десятки часов в ФМС
- Вам важно научиться взаимодействовать с ФМС, чтобы работа шла быстрее
Специалистам на фрилансе, предпринимателям, консалтерам
- Работаете самостоятельно и цените свою свободу
- Вы хотите расширить свой список предоставляемых услуг, тк видите потребность в приёме на работу иностранных граждан
- Имеются пробелы в знаниях, важно выполнять безукоризненно процедуру оформления ИГ по всем категориям от входящего звонка до получения оплаты за выполненную работу от клиентов
- Вам важна репутация, чтобы не потерять новых клиентов
Кадровым и миграционным специалистам
- Вам нравится ваша работа, получаете удовольствие от решения интересных задач
- Хочется выйти за рамки КДП и решать вопросы посложнее, например, приём иностранных граждан
- Вы цените своё время - и вам нужно получить весь порядок действий для оформления ИГ
Бухгалтерам
- Вы частично выполняете функции кадрового специалиста, а когда речь заходит о приёме на работу иностранного гражданина, вам становится страшно
- На работе никто не учил трудоустраивать ИГ, разбирались сами или процедуру передала коллега «на коленке»
- Вам важно не допускать ошибок при приёме на работу ИГ, чтобы не подвести руководителя и себя
Кому подходит этот курс?
Узнаете, как правильно принять в штат иностранного сотрудника, получите готовый алгоритм действий при любом наборе документов у иностранца
1
2
Сможете оценивать документы сотрудников и принимать правильные и обоснованные решения об их приеме
3
Сумеете полностью вести документооборот по иностранным сотрудникам. Научитесь заполнять и подавать основные документы
4
Узнаете нюансы, на которые нужно обращать внимание и которые всегда должно быть под вашим контролем
5
Освоите терминологию и сможете на одном языке общаться с госорганами
6
Сумеете правильно аргументировать свои действия при столкновении с неправомерными действиями специалистов госорганов
7
Сможете взять на удаленное обслуживание компании по ведению миграционного документооборота
Результаты
Программа курса
Базовый модуль. Правовые основы миграционного законодательства.
Ознакомитесь с нормативно-правовой базой и узнаете, на какие категории делятся иностранные граждане
Модуль 1. Категории ИГ и их особенности
Научитесь работать со всеми категориями граждан. Узнаете их отличительные особенности и как они влияют на трудовые отношения с каждой категорией ИГ . Кто проходит дактилоскопию и должен ли это контролировать работодатель
Модуль 2. Трудовые отношения с ИГ
Получите готовый алгоритм заключения и расторжения ТД, а также порядок действий при окончании сроков действия документов
Модуль 3. Миграционный учет ИГ
Научитесь самостоятельно вести миграционный учет на предприятии своих работников. Получите готовые решения, как помочь работнику законно получить "регистрацию".
Модуль 4. Ответственность за нарушение МЗ
Узнаете, какие последствия могут наступить при нарушении миграционного законодательства и кто будет нести наказание, а также узнаете, фишки и лайфхаки, как минимизировать последствия нарушений.
Модуль 5. Налоги
Узнаете, как правильный прием ИГ кадровым специалистом поможет сэкономить на налогах и взносах бухгалтерам на предприятии
Как проходит курс
55+ видеоуроков в записи
Просматриваете в удобное для вас время с телефона или ноутбука
Домашние задания
После выполнения получаете обратную связь
Аудит сотрудников
В конце обучения вы будете проводить аудит реальных людей
Мастермайнды в группе
Взаимная поддержка участников, чтобы вы сохранили мотивацию и уверенность в своих силах
Чат поддержки
В закрытом чате вы сможете задавать вопросы эксперту
5 онлайн-встреч
Еженедельно встречаемся и разбираем вопросы и кейсы из практики
?
Истории учеников
Любовь Русина
До курса:
- Работала с ИГ чуть больше 2-х лет
- Было много сомнений
- Работала на ощупь, уверенности не было
Во время обучения:
- Сразу провела аудит своих работников, поправила все критические ошибки, некоторых прям буквально выгоняла угрозой увольнения на пересечение границы
- Заработная плата стала повыше
- «Авторитет мой в компании вырос, руководство понимает, что специалист сильный и обижать не стоит»
- Самое важное - нравится заниматься иностранцами, этот как распутывать клубочек, разбираться: что? как? почему?
- В 2 раза увеличился штат иностранных работников, ИГ рекомендуют друг другу нашу компанию, тк всё официально и за их документами я слежу
В 2022 году пришла на работу в компанию, которая брала в штат в том числе иностранных работников. О них знала, но знания были очень несущественные и теоретические, т.к. практики не было. Начала разбираться самостоятельно, но понимала, что много нюансов и имеющихся знаний не хватает. Вот так и работала на ощупь и уверенности не было вообще. Где-то примерно в этот период в Нельзяграмме нашла канал Ольги, подписалась, что-то она освещала и становилось немного понятней, но возникали другие вопросы, на которые тоже хотелось получить ответы.
В феврале 2024 поучаствовала в интенсиве, где Ольга презентовала курс, и я поняла – это то, что нужно, вот она это моя палочка-выручалочка. Убедила руководителя, что это обучение мне критически важно и очень нужно и в прям смысле заставила мне его оплатить.
По итогу прохождения курса, я как будто прозрела, всё встало на свои места, появился огромный багаж знаний и оглядываясь на свою работу до прохождения курса, возникала мысль «Господи, что я творила, как так можно было работать». Теперь почти всё стало на столько легко и просто, а если возникают какие-то вопросы – знаешь где искать, что читать, как поступать и на крайний случай, у кого можно спросить, а самое важное – теперь ты умеешь аргументированно доказать как можно, а как нельзя.
Также после обучения сразу провела аудит своих работников, поправила все критические ошибки, некоторых прям буквально выгоняла угрозой увольнения на пересечение границы))) Конечно же видя это, руководство перестало спорить и стало прислушиваться, даже стали обращать некоторые партнеры нашей компании за консультацией. Заработная плата особо не изменилась, но повыше, конечно же, стала, потому что авторитет мой в компании вырос, руководство понимает, что специалист сильный и обижать не стоит. Но для меня самой самое важное мне нравится заниматься иностранцами, этот как распутывать клубочек, разбираться: что? как? почему? По-другому стали относиться работники иностранцы, если раньше могли наговорить отсебятину с три короба, то теперь сами идут с документами, если что-то изменилось, так же приходят советоваться, что можно, а что нельзя.
В общем обучение принесло очень много хорошего и полезного.
1. Появился фундамент знаний и структура работы с каждым видом ИГ.
2. Появилась уверенность в себе и своих знаниях, уже не вздрагиваешь от каждой непонятки, а разбираешься, почему так.
3. Коллеги и руководство прислушиваются и понимают, что этой частью работы занимается действительно квалифицированный специалист.
4. Знания никогда не бывают лишними, а новые знания, которые нужны и применимы на практике в твоей работе, да и в жизни тоже, вдвойне полезны.
5. В 2 раза увеличился штат иностранных работников и я считаю это своей заслугой, их конечно не много, но раньше их было 20, в основном ЕАЭС и с ВНЖ, да и брали их с большой неохотой, теперь их 40 и они подтягивают на работу своих друзей и знакомых и один из аргументов – там всё официально и за документами следят и напоминают о сроках.
В феврале 2024 поучаствовала в интенсиве, где Ольга презентовала курс, и я поняла – это то, что нужно, вот она это моя палочка-выручалочка. Убедила руководителя, что это обучение мне критически важно и очень нужно и в прям смысле заставила мне его оплатить.
По итогу прохождения курса, я как будто прозрела, всё встало на свои места, появился огромный багаж знаний и оглядываясь на свою работу до прохождения курса, возникала мысль «Господи, что я творила, как так можно было работать». Теперь почти всё стало на столько легко и просто, а если возникают какие-то вопросы – знаешь где искать, что читать, как поступать и на крайний случай, у кого можно спросить, а самое важное – теперь ты умеешь аргументированно доказать как можно, а как нельзя.
Также после обучения сразу провела аудит своих работников, поправила все критические ошибки, некоторых прям буквально выгоняла угрозой увольнения на пересечение границы))) Конечно же видя это, руководство перестало спорить и стало прислушиваться, даже стали обращать некоторые партнеры нашей компании за консультацией. Заработная плата особо не изменилась, но повыше, конечно же, стала, потому что авторитет мой в компании вырос, руководство понимает, что специалист сильный и обижать не стоит. Но для меня самой самое важное мне нравится заниматься иностранцами, этот как распутывать клубочек, разбираться: что? как? почему? По-другому стали относиться работники иностранцы, если раньше могли наговорить отсебятину с три короба, то теперь сами идут с документами, если что-то изменилось, так же приходят советоваться, что можно, а что нельзя.
В общем обучение принесло очень много хорошего и полезного.
1. Появился фундамент знаний и структура работы с каждым видом ИГ.
2. Появилась уверенность в себе и своих знаниях, уже не вздрагиваешь от каждой непонятки, а разбираешься, почему так.
3. Коллеги и руководство прислушиваются и понимают, что этой частью работы занимается действительно квалифицированный специалист.
4. Знания никогда не бывают лишними, а новые знания, которые нужны и применимы на практике в твоей работе, да и в жизни тоже, вдвойне полезны.
5. В 2 раза увеличился штат иностранных работников и я считаю это своей заслугой, их конечно не много, но раньше их было 20, в основном ЕАЭС и с ВНЖ, да и брали их с большой неохотой, теперь их 40 и они подтягивают на работу своих друзей и знакомых и один из аргументов – там всё официально и за документами следят и напоминают о сроках.
Галина Санникова
Руководитель отдела кадров,
Город Ижевск,
1 и 7 поток курса
Город Ижевск,
1 и 7 поток курса
До курса:
- Искала информацию в интернете
- Набила немало шишек при трудоустройстве ИГ
Во время обучения:
- Стала увереннее общаться с представителями органов МВД и миграционной службой
- Консультирует менеджеров относительно работы с иностранными гражданами
- Снизила риски компании от многомиллионных штрафов
- Директор счастлив
Добрый день! Меня зовут Галина, я руководитель отдела кадров крупной аутсорсинговой компании. Прошла обучение «Миграционный специалист» у Ольги Вьюнник в 2022 году.
После обучения произошли кардинальные изменения в моей профессиональной сфере. Кроме приобретения знаний в области миграционного законодательства и работе с иностранными гражданами, смогла донести важность соблюдения норм и законодательства этой сферы до своего работодателя, меня повысили в должности и подняли заработную плату, на основе полученных знаний провела обучение своего отдела.
Исключили риски компании в работе с иностранными гражданами (а было у нас их на момент обучения более 3000!!! человек), благодаря чему появилась возможность предоставлять услуги и брать новых заказчиков.
Консультирую коллег по вопросам трудоустройства иностранных граждан, стали появляться клиенты со стороны, что дает мне дополнительный заработок.
Продолжаю изучать и мониторить миграционное законодательство.
Курс Миграционный специалист помог приобрести не только знания и уверенность, но и новые полезные знакомства, обмен опытом, особенности работы миграционных служб в регионах России, за что я благодарна Ольге и коллегам - участникам курса.
Всем своим знакомым и коллегам рекомендую пройти обучение у Ольги Вьюник.
После обучения произошли кардинальные изменения в моей профессиональной сфере. Кроме приобретения знаний в области миграционного законодательства и работе с иностранными гражданами, смогла донести важность соблюдения норм и законодательства этой сферы до своего работодателя, меня повысили в должности и подняли заработную плату, на основе полученных знаний провела обучение своего отдела.
Исключили риски компании в работе с иностранными гражданами (а было у нас их на момент обучения более 3000!!! человек), благодаря чему появилась возможность предоставлять услуги и брать новых заказчиков.
Консультирую коллег по вопросам трудоустройства иностранных граждан, стали появляться клиенты со стороны, что дает мне дополнительный заработок.
Продолжаю изучать и мониторить миграционное законодательство.
Курс Миграционный специалист помог приобрести не только знания и уверенность, но и новые полезные знакомства, обмен опытом, особенности работы миграционных служб в регионах России, за что я благодарна Ольге и коллегам - участникам курса.
Всем своим знакомым и коллегам рекомендую пройти обучение у Ольги Вьюник.
Евгения Замараева
Бухгалтер-аутсорсер
г. Екатеринбург,
6 поток курса
г. Екатеринбург,
6 поток курса
До курса:
- Был небольшой опыт работы с ИГ
- Всегда пыталась сделать так, чтобы иностранцев не трудоустраивали
- Приходилось искать и собирать информацию по кусочкам
Во время обучения:
- Разобралась в категориях ИГ, стала понимать, чем они отличаются
- Стала более уверенной и спокойно принимает на работу ИГ
- Повысила свою профессиональную ценность и открыла новые возможности для заработка
Я училась на 6 потоке курса «миграционный специалист».
Курс был очень полезен и дал мне основу и знания в миграционном законодательстве. Как бухгалтер-аутсорсер, я ранее сталкивалась с запросами от клиентов по трудоустройству иностранных работников, но избегала таких задач и даже отказывала, так как боялась допустить ошибку из-за незнания миграционного законодательства. А штрафы то огромные!
Но сейчас все изменилось!
На курсе я получила не только теоретические знания, но и практические инструменты, которые я применяю в своей работе. Я разобралась с категориями иностранных граждан, в законодательстве, связанном с их приемом и увольнением.
Теперь я чувствую себя более уверенно. Я получила фундаментальную основу миграционного законодательства. И теперь я понимаю, где и что мне нужно посмотреть, чтобы получить ответ на вопрос.
Раньше я боялась таких задач, а сейчас могу консультировать клиентов и грамотно оформлять документы. Это не только повысило мою профессиональную ценность, но и открыло новые возможности для заработка.
Я настоятельно рекомендую этот курс всем, кто хочет разобраться в миграционном законодательстве и работать с иностранными сотрудниками. Это не просто обучение — это инвестиция в свои профессиональные навыки и уверенность в себе. Спасибо за такой полезный и качественный курс!
Курс был очень полезен и дал мне основу и знания в миграционном законодательстве. Как бухгалтер-аутсорсер, я ранее сталкивалась с запросами от клиентов по трудоустройству иностранных работников, но избегала таких задач и даже отказывала, так как боялась допустить ошибку из-за незнания миграционного законодательства. А штрафы то огромные!
Но сейчас все изменилось!
На курсе я получила не только теоретические знания, но и практические инструменты, которые я применяю в своей работе. Я разобралась с категориями иностранных граждан, в законодательстве, связанном с их приемом и увольнением.
Теперь я чувствую себя более уверенно. Я получила фундаментальную основу миграционного законодательства. И теперь я понимаю, где и что мне нужно посмотреть, чтобы получить ответ на вопрос.
Раньше я боялась таких задач, а сейчас могу консультировать клиентов и грамотно оформлять документы. Это не только повысило мою профессиональную ценность, но и открыло новые возможности для заработка.
Я настоятельно рекомендую этот курс всем, кто хочет разобраться в миграционном законодательстве и работать с иностранными сотрудниками. Это не просто обучение — это инвестиция в свои профессиональные навыки и уверенность в себе. Спасибо за такой полезный и качественный курс!
Анна Бем
Специалист по миграционному учету,
г. Москва,
7 поток курса
г. Москва,
7 поток курса
До курса:
- Опыт 5 лет и 300+ ИГ
- Изучала МЗ самостоятельно
- Множество ошибок и не принятых уведомлений
- Тревога и сомнения практически в каждом действии
- Страх совершить ошибку, страх получить штраф, страх быть некомпетентным специалистом
Во время обучения:
- 50 оформлений визовых иностранцев без ошибок и сложностей
- Спокойно работает с квотами
- Подтянула как общие знания, так и решила конкретную задачу по сбору и заполнению документов для ВКС
- В процессе обучения научилась правильно вести подсчет оплаты патентов
- Меньше времени уходит на прием и оформление ИГ
Меня зовут Аня, я из Москвы и я очень хочу поделиться своим опытом в работе с иностранными гражданами.
2021 год начался с работы в отделе кадров в строительной организации в единственном лице, с ведением воинского и миграционного учёта. Почти сразу стали принимать на работу иностранных граждан. Знаний ноль, каждый вопрос вызывал у меня панику и вопросы куда и к кому бежать.
Заполнив уведомление по какому-то образцу из интернета я впервые выехала в районный тогда ещё УФМС. Попала я на приём спустя много часов, и исход был не положительным для меня. Инспектор развернул, указав на кучу ошибок. Ошибки были не только в уведомлении, но и в доверенности, не предоставлении учредительных документов и еще куча мелочей.
Я была очень расстроена и обеспокоена. Как во всём разобраться? Было принято решение изучать нормативные акты и лекции самостоятельно, параллельно находясь в таких «замечательных» очередях. Так сказать, обмениваться навыками и опытом с коллегами. Чем больше я разбиралась, тем больше меня затягивало в работу с ИГ. За три года работы я научилась многому, работа с иностранцами доставляла удовольствие, хотелось развиваться дальше.
В 2024 году я приняла решение уйти полностью в сферу миграции. Меня пригласили работать в строительную организацию в новый отдел «Миграционный учёт». Отдел необходимо было организовать с нуля, наладить все процессы: от прихода ИГ до его полного оформления в штат. В этот момент было принято решение о необходимости приглашения иностранных граждан из республики Бангладеш – визовые.
И тут я «села на дно».
Взяла пару слов консультации у инспектора и поняла, что в одиночку я не справлюсь с этим.
Тогда я решила зарегистрироваться на курс «Миграционный специалист» Ольги Вьюник, тем более я уже год была подписчиком её канала о трудовой миграции.
Ольга «разжевывала» для нас каждую тему, отвечала на многие вопросы (даже те, что казались наивными и глупыми). После каждой пройденной темы мы выполняли домашнее задание. Я была потрясена!
Обучение по визовым иностранным гражданам – то, ради чего я пришла на курс.
Сейчас:
— работаю с визовыми ИГ
— планирую все процессы
— веду ВКС
— работаю по квотам
И делаю не на интуиции, а с полным пониманием
2021 год начался с работы в отделе кадров в строительной организации в единственном лице, с ведением воинского и миграционного учёта. Почти сразу стали принимать на работу иностранных граждан. Знаний ноль, каждый вопрос вызывал у меня панику и вопросы куда и к кому бежать.
Заполнив уведомление по какому-то образцу из интернета я впервые выехала в районный тогда ещё УФМС. Попала я на приём спустя много часов, и исход был не положительным для меня. Инспектор развернул, указав на кучу ошибок. Ошибки были не только в уведомлении, но и в доверенности, не предоставлении учредительных документов и еще куча мелочей.
Я была очень расстроена и обеспокоена. Как во всём разобраться? Было принято решение изучать нормативные акты и лекции самостоятельно, параллельно находясь в таких «замечательных» очередях. Так сказать, обмениваться навыками и опытом с коллегами. Чем больше я разбиралась, тем больше меня затягивало в работу с ИГ. За три года работы я научилась многому, работа с иностранцами доставляла удовольствие, хотелось развиваться дальше.
В 2024 году я приняла решение уйти полностью в сферу миграции. Меня пригласили работать в строительную организацию в новый отдел «Миграционный учёт». Отдел необходимо было организовать с нуля, наладить все процессы: от прихода ИГ до его полного оформления в штат. В этот момент было принято решение о необходимости приглашения иностранных граждан из республики Бангладеш – визовые.
И тут я «села на дно».
Взяла пару слов консультации у инспектора и поняла, что в одиночку я не справлюсь с этим.
Тогда я решила зарегистрироваться на курс «Миграционный специалист» Ольги Вьюник, тем более я уже год была подписчиком её канала о трудовой миграции.
Ольга «разжевывала» для нас каждую тему, отвечала на многие вопросы (даже те, что казались наивными и глупыми). После каждой пройденной темы мы выполняли домашнее задание. Я была потрясена!
Обучение по визовым иностранным гражданам – то, ради чего я пришла на курс.
Сейчас:
— работаю с визовыми ИГ
— планирую все процессы
— веду ВКС
— работаю по квотам
И делаю не на интуиции, а с полным пониманием
Ольга Матвеева
Кадровый специалист
г. Москва,
7 поток курса
г. Москва,
7 поток курса
До курса:
- Опыт работы с ВКС и визовыми более 10 лет
- Не хватает знаний и уверенности
- Вся работа делается с огромным волнением
- Надо принять патентников, но нет алгоритма
После обучения:
- Оформила 70 патентников за один день без единой ошибки
- Избавилась от стресса в работе
- Стала уверенной, что выполняет свою работу качественно
- Получила соответствующую профессиональную оценку от руководства и коллег
Давно работаю в сфере СМИ. С 2014 года были точечные соприкосновения с ВКС из Германии, Польши, Англии. Но так как проект был государственный, моя работа была на лайте.
Затем пришлось столкнуться с визовым иностранцем. Проходила по этому «темному лесу» самостоятельно. Вроде бы читала, изучала, но. ошиблась на ровном месте — не предупредила, что необходимо уведомлять МВД о смене паспорта. Он оплатил штраф. Да, сумма была небольшой, однако это административное нарушение.
С 2020 вместе с приглашенным Итальянцем прошла путь от приглашения, визы, вкс, до получения РВП. Трудности были на разных этапах, зато по чуть-чуть разбиралась.
Если бы раньше знала о глубоких обучениях Ольги просто бы побежала бегом!
В принципе так и сделала, когда в один прекрасный день руководитель осторожно спросил: занималась ли раньше патентниками?
«Нет, Бог миловал!»
Стройка шла уже не первый год и вот руководство приняло решение привлечь ИГ. Ничего в нашей жизни не бывает просто так. Начала искать решения для своей задачки. Мне дали ссылку на Ольгин канал. Читала около двух часов. Ольга- Информация- Блокнот-Ручка.
Когда услышала об обучении, вы думаете была ли минута на сомнения? Нет!!! Я сама оплатила, решила, потом разберемся. Мне нужно это здесь и сейчас! А в дверь стучались патентники!
Обучение на одном дыхании. Компания обучающихся, атмосфера, наш Учитель-Гуру всё было сказочно прекрасно! Лекции, домашние задания, бланки, шпаргалочки!
В общем, этот период я пережила от 0 до фразы от своих коллег «как хорошо, что ты у нас есть!» в день приема 70 патентников.
Честно и искренне, без обучения я бы получила нервный срыв.
Знания укрепляют и нервную систему, и отношение на работе.
Как хорошо, что когда-то стечение обстоятельств привело меня к знакомству с Ольгой её командой, группе однокурсников в этот полезный чат, где все на одной волне!
Затем пришлось столкнуться с визовым иностранцем. Проходила по этому «темному лесу» самостоятельно. Вроде бы читала, изучала, но. ошиблась на ровном месте — не предупредила, что необходимо уведомлять МВД о смене паспорта. Он оплатил штраф. Да, сумма была небольшой, однако это административное нарушение.
С 2020 вместе с приглашенным Итальянцем прошла путь от приглашения, визы, вкс, до получения РВП. Трудности были на разных этапах, зато по чуть-чуть разбиралась.
Если бы раньше знала о глубоких обучениях Ольги просто бы побежала бегом!
В принципе так и сделала, когда в один прекрасный день руководитель осторожно спросил: занималась ли раньше патентниками?
«Нет, Бог миловал!»
Стройка шла уже не первый год и вот руководство приняло решение привлечь ИГ. Ничего в нашей жизни не бывает просто так. Начала искать решения для своей задачки. Мне дали ссылку на Ольгин канал. Читала около двух часов. Ольга- Информация- Блокнот-Ручка.
Когда услышала об обучении, вы думаете была ли минута на сомнения? Нет!!! Я сама оплатила, решила, потом разберемся. Мне нужно это здесь и сейчас! А в дверь стучались патентники!
Обучение на одном дыхании. Компания обучающихся, атмосфера, наш Учитель-Гуру всё было сказочно прекрасно! Лекции, домашние задания, бланки, шпаргалочки!
В общем, этот период я пережила от 0 до фразы от своих коллег «как хорошо, что ты у нас есть!» в день приема 70 патентников.
Честно и искренне, без обучения я бы получила нервный срыв.
Знания укрепляют и нервную систему, и отношение на работе.
Как хорошо, что когда-то стечение обстоятельств привело меня к знакомству с Ольгой её командой, группе однокурсников в этот полезный чат, где все на одной волне!
Маргарита Мартынова
Кадровый специалист,
г. Омск,
8 поток курса
г. Омск,
8 поток курса
До курса:
- Не хватало понимания процедур и рисков при работе с ИГ
- Часто возникали сомнения в корректности оформления
- Страх сделать что-то не так
Во время обучения:
- Сократила время проверки документов ИГ примерно на 30−40%
- Снизила количество ошибок в оформлении до нуля по текущим проверкам
- Избежала потенциальных штрафов на сотни тысяч рублей
До старта обучения работала только с гражданами ЕАЭС, не хватало понимания процедур и рисков при работе с другими категориями ИГ, часто возникали сомнения в корректности оформления. Основная сложность, это наверно страх сделать что-то не так.
После обучения разобралась в порядке работы с патентами и уведомлениями. Освоила проверку статуса ИГ (учет, патент, запреты) и контроль сроков, что позволило выстроить понятную систему контроля документов.
В результате сократила время проверки документов ИГ примерно на 30−40%, снизила количество ошибок в оформлении до нуля по текущим проверкам, избежала потенциальных штрафов на сотни тысяч рублей.
Наиболее ценными для моей ситуации стали навыки:
Уже внедрила: системную проверку статуса ИГ перед приемом, контроль сроков учета и оплат по патентам, корректное уведомление МВД. Это дало уверенность в своей работе и снизило юридические риски для работодателя.
Максимально помогли: четкая структура уроков, разбор типовых ситуаций и ошибок, готовые шаблоны и алгоритмы действий.
Рекомендую курс кадровикам, бухгалтерам, HR и юристам, которые работают или планируют работать с иностранными сотрудниками: он позволяет быстро выстроить безопасные процессы и уверенно работать не только с ЕАЭС, но и с другими категориями ИГ.
После обучения разобралась в порядке работы с патентами и уведомлениями. Освоила проверку статуса ИГ (учет, патент, запреты) и контроль сроков, что позволило выстроить понятную систему контроля документов.
В результате сократила время проверки документов ИГ примерно на 30−40%, снизила количество ошибок в оформлении до нуля по текущим проверкам, избежала потенциальных штрафов на сотни тысяч рублей.
Наиболее ценными для моей ситуации стали навыки:
- Анализ миграционного статуса и ограничений для разных категорий ИГ.
- Правильное оформление уведомлений (учет, трудовая деятельность, расторжение).
- Практические чек-листы по документам и срокам.
Уже внедрила: системную проверку статуса ИГ перед приемом, контроль сроков учета и оплат по патентам, корректное уведомление МВД. Это дало уверенность в своей работе и снизило юридические риски для работодателя.
Максимально помогли: четкая структура уроков, разбор типовых ситуаций и ошибок, готовые шаблоны и алгоритмы действий.
Рекомендую курс кадровикам, бухгалтерам, HR и юристам, которые работают или планируют работать с иностранными сотрудниками: он позволяет быстро выстроить безопасные процессы и уверенно работать не только с ЕАЭС, но и с другими категориями ИГ.
Яна Соколова
Кадровый специалист,
г. Барнаул,
8 поток курса
г. Барнаул,
8 поток курса
До курса:
- Опыт с иностранцами 2 года
- Избегала работы с иностранцами
- Не понимала, как заполнять документы
- Страх совершить ошибку
- Сложности с подсчетом допустимой доли
- Бесконечно путалась в сроках: срок временного пребывания, срок регистрации, оплата патентов
После обучения:
- Провела аудит документов всех ИГ у своих клиентов и нашла ошибки, которые допустила раньше
- Уверенно консультирует клиентов по любым вопросам без помощи интернета
- Стала смотреть на работу с мигрантами другим взглядом
- Привела в порядок численность с учетом допустимой доли
- Работодатель теперь презентует работу с иг, как работу с дипломированным специалистом
В кадрах работаю всю свою трудовую деятельность. Всегда старалась избегать приема иностранцев. От незнания, было все не понятно: что писать в уведомлениях, кому указывать договор, кому ФЗ. И когда инспектор говорил, смотрите документы, вставала в ступор.
В 2024 пришла работать в аутсорсинговую компанию, которая оказывает бухгалтерские и кадровые услуги. Вот тут иностранцев стало очень много, клиенты разные, у всех в штате есть иностранные работники. Для нашего региона это в основном ЕАЭСники, патентники, студенты.
Было многое не понятно. Допустимая доля — что это, зачем считать. Начались ограничения по ОКВЭДам в регионах — тут вообще непонятно было, что делать, как увольнять. Сроки — бесконечно путалась в них: срок временного пребывания, срок регистрации (постановки на миг учет), оплата патентов. Хотя уже давно считала чеки, но все равно бывали квестовые ситуации.
Проработав год, немного разобравшись, решила, что пора превращать мечты в цели и достигать их. В школе Ольги Вьюник набирался 8 поток и я поняла, что сейчас тот самый момент, когда нужно идти.
Что получила от курса?
Во-первых, знания — укрепление уже имеющихся, приобретение новых. Чат учеников, лекции, иногда снимали даже потребность задавать вопрос, потому, что кейс отрабатывался сам собой.
Во-вторых, диплом. Мой работодатель, теперь презентует работу с мигрантами, как работу с дипломированным специалистом.
В-третьих, стала уверенной в себе и в своих действиях. Если раньше в каких-то вопросах отвечала, что нужно почитать-подумать, то теперь я нисколько не сомневаясь отвечаю на вопросы клиентов.
Благодаря курсу, стала смотреть на работу с мигрантами другим взглядом, нашла недочеты в своей работе, привела в порядок трудовые договоры, у некоторых клиентов привели в порядок численность с учетом допустимой доли.
Я получила то, что мне было так необходимо. Сейчас не боюсь работать с иностранцами, получаю от своей работы удовольствие, и уверена, что штрафов за нарушения миграционного законодательства можно избежать, когда у тебя есть знания.
В 2024 пришла работать в аутсорсинговую компанию, которая оказывает бухгалтерские и кадровые услуги. Вот тут иностранцев стало очень много, клиенты разные, у всех в штате есть иностранные работники. Для нашего региона это в основном ЕАЭСники, патентники, студенты.
Было многое не понятно. Допустимая доля — что это, зачем считать. Начались ограничения по ОКВЭДам в регионах — тут вообще непонятно было, что делать, как увольнять. Сроки — бесконечно путалась в них: срок временного пребывания, срок регистрации (постановки на миг учет), оплата патентов. Хотя уже давно считала чеки, но все равно бывали квестовые ситуации.
Проработав год, немного разобравшись, решила, что пора превращать мечты в цели и достигать их. В школе Ольги Вьюник набирался 8 поток и я поняла, что сейчас тот самый момент, когда нужно идти.
Что получила от курса?
Во-первых, знания — укрепление уже имеющихся, приобретение новых. Чат учеников, лекции, иногда снимали даже потребность задавать вопрос, потому, что кейс отрабатывался сам собой.
Во-вторых, диплом. Мой работодатель, теперь презентует работу с мигрантами, как работу с дипломированным специалистом.
В-третьих, стала уверенной в себе и в своих действиях. Если раньше в каких-то вопросах отвечала, что нужно почитать-подумать, то теперь я нисколько не сомневаясь отвечаю на вопросы клиентов.
Благодаря курсу, стала смотреть на работу с мигрантами другим взглядом, нашла недочеты в своей работе, привела в порядок трудовые договоры, у некоторых клиентов привели в порядок численность с учетом допустимой доли.
Я получила то, что мне было так необходимо. Сейчас не боюсь работать с иностранцами, получаю от своей работы удовольствие, и уверена, что штрафов за нарушения миграционного законодательства можно избежать, когда у тебя есть знания.
Дипломированный юрист
Спикер вебинаров и обучений для предприятий и торгово-промышленных палат
Руководитель компании, которая оказывает услуги в миграционном законодательстве более 15 лет
Практикующий эксперт по миграционным вопросам
Автор курса
Ольга Вьюник
Отзывы
FAQ
Наш курс разработан для широкой аудитории, включая как начинающих специалистов, так и опытных. Не требуется особый уровень подготовки. Мы предоставляем информацию, которая поможет вам наверстать недостающие знания, если это необходимо.
Продолжительность курса 6 недель.
Обычно ученики уделяют около 3-4 часа в неделю, т.е если изучать материал ежедневно, то примерно 30 минут в день. Вы можете выбрать свою стратегию, и изучать материал ежедневно по чуть-чуть или выделять один день..
Мы предоставляем уроки в виде видеолекций, текстовых конспектов, шаблонов документов, ссылок, домашних заданий и тестов для проверки знаний. Это позволяет вам наиболее эффективно проходить обучение.
На всех тарифах вы выполняете домашние задания и получаете обратную связь от куратора. Мы также предоставляем доступ к чату для общения с другими учениками. Также вы можете задавать вопросы эксперту в чате и на онлайн-встречах.
Стоимость курса и опции оплаты указаны на нашем сайте. Мы предлагаем гибкие варианты оплаты, включая рассрочку.
1) Банковская карта
1) Банковская карта
- Потребуются данные вашей карты и код подтверждения
- Если под рукой нет данных вашей карты можно использовать Систему Быстрых Платежей
- Банки-партнеры Сбер, Т-банк
- Первый платеж со второго месяца
- Без переплат
- Высокий процент одобряемости
- Отсутствие переплат
- Если организация готова оплачивать вам обучение
- Выбираете тариф
- Переходите на страницу оплаты
- Выбираете удобный для вас способ оплаты из вышеперечисленных
- Оплачиваете
- Проходите обучение
Диплом выдается только на тарифах “Эксперт Плюс” и “Эксперт Премиум” при наличии диплома о высшем или средне-профессиональном образовании и сдаче домашних заданий, прохождении итоговой аттестации. По завершении курса вы получите диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.
Да, все уроки в записи, вы можете просматривать их в удобное для вас время. Онлайн-встречи проходят в определенное время, согласно расписанию курса, если вам не удалось присутствовать на онлайн-встрече, вы также можете просмотреть ее в записи
Стабильный интернет, телефон или компьютер и 3-4 часа свободного времени в неделю.
Уроки размещены на специальной платформе, программу скачивать не нужно, достаточно иметь доступ к интернету.
Онлайн-встречи проходят в Zoom, эту программу нужно будет установить на телефон или компьютер
Уроки размещены на специальной платформе, программу скачивать не нужно, достаточно иметь доступ к интернету.
Онлайн-встречи проходят в Zoom, эту программу нужно будет установить на телефон или компьютер
Электронный адрес: info@regmigagent.ru
Телефон: +79859910499
ОГРНИП: 322508100559201
ИНН: 561015438560
Дата присвоения ОГРНИП: 09.11.2022
ИНН: 561015438560
Дата присвоения ОГРНИП: 09.11.2022
ИП Вьюник Ольга Ивановна
Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie и обработку ваших персональных данных в соответствии с Политикой, включая передачу данных сервисам веб-аналитики (в том числе Яндекс.Метрике).